El nuevo convenio colectivo del calzado fija subidas salariales de hasta el 4% y reduce la jornada anual hasta 2029.
El convenio ha sido firmado por la Federación de Industrias del Calzado Español (FICE), la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) y los sindicatos UGT-FICA y CCOO-Industria. Tiene vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029.
Salarios
El texto establece una subida salarial del 4% para 2026, del 3% en 2027 y del 2,5% tanto en 2028 como en 2029. Los efectos económicos se aplican desde el 1 de enero de este año, por lo que las empresas deberán abonar los atrasos correspondientes. El convenio fija un plazo de diez días después de la primera fecha habitual de pago tras su publicación para satisfacer esas diferencias salariales y contempla una penalización del 25% de la cantidad adeudada en caso de demora.
El acuerdo incorpora además una cláusula de revisión vinculada al IPC. Si la inflación supera los porcentajes pactados para cada ejercicio, se podrá actualizar el salario en la cuantía que exceda ese umbral, con los límites máximos previstos en el propio convenio.
Jornada Laboral
La jornada anual también se reducirá de forma progresiva durante la vigencia del acuerdo. El máximo queda establecido en 1.776 horas en 2026, 1.772 en 2027, 1.768 en 2028 y 1.764 horas en 2029. La reducción total será de doce horas respecto a la jornada fijada para 2026.
El convenio mantiene dos pagas extraordinarias, en julio y diciembre, equivalentes cada una a treinta días de salario, que podrán abonarse de forma prorrateada. Para las jornadas nocturnas completas establece un complemento equivalente al 25% del salario diario recogido en las tablas salariales. También fija un precio de referencia para las horas extraordinarias un 25% superior al de la hora ordinaria, salvo pacto en contrario y respetando los acuerdos existentes.
El texto regula asimismo cuestiones como el trabajo a distancia, los contratos fijos discontinuos y los permisos, y prevé actualizar la clasificación profesional del sector durante su vigencia.
El acuerdo afecta a las empresas dedicadas a la fabricación de calzado y sus industrias auxiliares.
El conjunto de las industrias del calzado y el cuero, contabilizaron 36.321 afiliados a la Seguridad Social en diciembre de 2025. Más de la mitad de las empresas se concentran en la Comunitat Valenciana, en concreto en ciudades de la provincia de Alicante como Elche, Villena, Elda, Petrer Crevillent, Aspe, Monóvar, Catral y Sax.
