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JORNADA INFORMATIVA SOBRE LA NUEVA LEY 02/2023 – CANAL DE DENUNCIAS

El lunes 13 de marzo entró en vigor la ley 2/2023 de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, la cual obliga, tanto a las organizaciones empresariales, fundaciones, partidos políticos, y sindicatos; así como a las empresas de más de 50 trabajadores, a tener implantando un canal de denuncias, antes del 21 de mayo.

La ley, transpone al ordenamiento jurídico español la directiva de la UE 2019/1937 relativa a la protección de personas que informen sobre infracciones de Derecho de la Unión, en la que ya se hacía mención a la obligatoriedad de la implantación de canales internos de información, para conocer desde la propia empresa las prácticas irregulares que hayan podido efectuarse y afecten a la actividad de la organización, pudiendo corregir, reparar y evitar los posibles daños.

Sanciones en caso de incumplimiento.

  • Las sanciones en caso de incumplimiento representan: la Prohibición de obtener subvenciones y contratar con el sector público, (art.65.2)
  • Multa para la empresa de entre 600.000 y 1.000.000€ (art. 65.1.b)
  • No disponer del canal de denuncias será considerado infracción muy grave (art. 63.1.g)

Jornada Informativa.

Es por ello que desde AEC y en colaboración con el Despacho Grupo Asesor Ros, nos dirigimos a todos ustedes para informarles al respecto de la obligatoriedad de implantar este sistema informativo, así como darles la oportunidad de asistir a la Jornada informativa que celebraremos el miércoles 29 de marzo a las 9:30 horas, de manera presencial en nuestra sede de Elche Parque Empresarial, C/Severo Ochoa, 42, o bien de manera online, en la que podremos exponerles el alcance de la Ley y resolver todas sus dudas.  

Contenido de la Jornada:

  • Alcance y aplicación de la Ley 2/2023.
  • Nuevas Exigencias regulatorias.
  • A quien se aplica y quien está obligado.
  • Sanciones en caso de incumplimiento.
  • Que consecuencias puede tener para el Administrador.
  • Aspectos a Regular.
  • Sistema de Gestión Interno o Externo.
  • Como solventar las denuncias.
  • Plazos de adaptación a la nueva norma.
  • Propuesta de implantación.
  • Servicio de Implantación. 

Inscripción a la Jornada:

Para poder inscribirse a la jornada, cumplimente el siguiente formulario de inscripción pulsando aquí.  

Grupo Asesor Ros informa a AEC sobre las modificaciones de la reforma laboral

Ayer tuvo lugar en la sede de AEC la celebración de la Jornada Técnica sobre el Análisis de la Reforma Laboral. En esta ocasión los asesores de Grupo Asesor Ros impartieron en la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) el seminario de manera presencial y online.

El pasado 28 de Diciembre se aprobó el Real Decreto-ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que introduce cambios relevantes en la normativa laboral por lo que el objetivo del seminario fue el de informar a los asociados acerca de la evolución, modificación y alcance de la nueva reforma laboral.

Durante la sesión trataron y revisaron los siguientes temas: los contratos formativos; la contratación temporal y fijos discontinuos; las subcontratas; los expedientes de regulación de empleo, la negociación colectiva, otras modificaciones de interés y las novedades en materia de pensiones.

Manuel Sansano González, abogado, socio y director de departamento laboral de Grupo Asesor Ros, junto a Bruno Medina García, abogado y socio de la firma y Carlos Beltrán Valero, abogado de Grupo Asesor Ros, se encargaron de analizar los diferentes puntos de la reforma y tras sus exposiciones resolvieron las dudas de los asistentes.

Durante el Seminario trataremos y revisaremos los siguientes temas:

  1. CONTRATOS FORMATIVOS.
  2. CONTRATACIÓN TEMPORAL Y FIJOS DISCONTINUOS.
  3. SUBCONTRATAS.
  4. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO.
  5. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  6. OTRAS MODIFICACIONES DE INTERÉS INTRODUCIDAS EN LA REFORMA LABORAL.
  7. NOVEDADES EN MATERIA DE PENSIONES.

Descarga el Informe presentado: Análisis de la Reforma Laboral.

Para más información contactar con AEC llamando al 965 46 01 58, o directamente con el despacho llamando al 965 45 51 45