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AEC y el Ayuntamiento de Elche Firman el convenio de colaboración de apoyo a FUTURMODA 2022

La 47ª edición de Futurmoda congregará en la Institución Ferial Alicantina (IFA) a 310 firmas expositoras, un 30% de ellas internacionales. El alcalde de Elche, Carlos González, junto al edil de Promoción Económica, Carles Molina, al presidente de la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC), Manuel Román, y al director general de AEC y de Futurmoda, Álvaro Sánchez, han presentado en la Sala del Consell del Ayuntamiento de Elche el certamen, que será inaugurado el 23 de marzo, a las 12:00 horas, por parte del conseller de Economía, Rafael Climent, y tendrá la vista puesta en las tendencias primavera-verano de 2023.

Además, la presentación ha sido el marco idóneo para la renovación del convenio de 22.000 euros que el Consistorio ilicitano mantiene con la feria. Por ello, el Gobierno local, a través de su Concejalía de Promoción Económica, se compromete a aportar a Futurmoda dicha cantidad para reforzar la promoción del evento y potenciar la participación de empresas ilicitanas.

González, quien ha reafirmado la apuesta municipal por la feria y el apoyo del Equipo de Gobierno a AEC y al sector al ser este “clave para la dinámica socioeconómica y del empleo de nuestra ciudad”, ha destacado que el alto grado de internacionalización –con estands de Italia, Francia, Portugal y Rumanía– y un 14% de nuevos expositores pone en relieve el interés que despierta Futurmoda. Además, ha valorado que, pese a la preocupación por la incertidumbre causada por la situación geopolítica actual aun siendo en un contexto de recuperación, las cifras de 47.ª Futurmoda “son alentadores” al traducirse en una alta participación empresarial, planteando “expectativas positivas al aproximarse a niveles prepandemia”.

Román, por su parte, ha manifestado su agradecimiento al Ayuntamiento, el cual, ha subrayado, “siempre nos está apoyando, tanto a la asociación como a Futurmoda”. Igualmente, ha explicado que el sector, en estos momentos, lo está pasando bastante mal por la guerra en Ucrania, justo en el momento que se estaba consiguiendo salir de las consecuencias de la pandemia. Todo ello a pesar de que tanto Ucrania como Rusia no son grandes clientes, aunque, ha reconocido, ya está perjudicando a nivel fabricantes y componentes tanto en facturación como número de trabajadores. Previo al conflicto, también afectó especialmente no estar incluido inicialmente en los CNAE para las ayudas del Gobierno central y los aranceles estadounidenses.

ECOVUL 2022 Programa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación indefinida inicial de colectivos vulnerables

Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana,la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas desempleadas pertenecientes a alguno de los siguientes colectivos vulnerables:

a) Personas en situación o riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública.
b) Personas desempleadas de larga duración
c) Personas mayores de 50 años.
d) Personas con diversidad funcional

Interesados/Solicitantes

Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.

REQUISITOS DE LAS ENTIDADES BENEFICIARIAS:

No estar incursos en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, señaladas en los apartados 2 y 3 del artículo 13, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; a tal efecto, las entidades presentarán la correspondiente declaración responsable.

Importes de las subvenciones:

  • Hombres: 25.200 euros.
  • Mujeres o personas con diversidad funcional: 26.600 euros.
  • Víctimas de violencia de género o diversidad funcional Servera: 28.000 euros.

Si crees que tu empresa se puede beneficiar de este tipo de ayudas, puede llamarnos al 965.460.158

Normativa

Programa fomento de la contratación indefinida personas cualificadas (AVALEM JOVES) 2022

En el día de hoy se ha publicado en el DOGV, la Resolución de 27 de diciembre de 2021, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convoca para el ejercicio 2022 el Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Objeto

La concesión de subvenciones para fomentar la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas jóvenes cualificadas, que figuren inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.

Beneficiarios

Entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana, que contrate, con posterioridad a la publicación de esta resolución.

Bases Reguladoras

Orden 8/2018, de 25 de junio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de fomento de empleo para la contratación de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, publicada en el DOGV de 28 de junio de 2018.

Cuantía

Importe global máximo de 11.700.000 €.

  • El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 90 % del salario mínimo interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación de la persona joven por el número mínimo de meses de mantenimiento del contrato.
  • Si la persona contratada es mujer o de persona con diversidad funcional, el porcentaje anterior se elevará al 95 %.
  • Si se trata de una persona con diversidad funcional severa; de una persona joven que se encuentre bajo la guarda o la tutela de la Generalitat, o cumpliendo una medida judicial derivada de la responsabilidad penal de personas menores de edad, o que haya permanecido en alguna de estas dos situaciones, en algún período, durante los tres años anteriores a la mayoría de edad; o de una joven mujer víctima de la violencia sobre la mujer, el porcentaje establecido se elevará al 100 %.

Plazo de presentación: Se iniciará el 2 de marzo y finalizará el 31 de mayo de 2022. Con carácter adicional a este plazo general, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención. Para más información visite la web https://labora.gva.es/es/avalem-joves

Grupo Asesor Ros informa a AEC sobre las modificaciones de la reforma laboral

Ayer tuvo lugar en la sede de AEC la celebración de la Jornada Técnica sobre el Análisis de la Reforma Laboral. En esta ocasión los asesores de Grupo Asesor Ros impartieron en la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC) el seminario de manera presencial y online.

El pasado 28 de Diciembre se aprobó el Real Decreto-ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo que introduce cambios relevantes en la normativa laboral por lo que el objetivo del seminario fue el de informar a los asociados acerca de la evolución, modificación y alcance de la nueva reforma laboral.

Durante la sesión trataron y revisaron los siguientes temas: los contratos formativos; la contratación temporal y fijos discontinuos; las subcontratas; los expedientes de regulación de empleo, la negociación colectiva, otras modificaciones de interés y las novedades en materia de pensiones.

Manuel Sansano González, abogado, socio y director de departamento laboral de Grupo Asesor Ros, junto a Bruno Medina García, abogado y socio de la firma y Carlos Beltrán Valero, abogado de Grupo Asesor Ros, se encargaron de analizar los diferentes puntos de la reforma y tras sus exposiciones resolvieron las dudas de los asistentes.

Durante el Seminario trataremos y revisaremos los siguientes temas:

  1. CONTRATOS FORMATIVOS.
  2. CONTRATACIÓN TEMPORAL Y FIJOS DISCONTINUOS.
  3. SUBCONTRATAS.
  4. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO.
  5. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  6. OTRAS MODIFICACIONES DE INTERÉS INTRODUCIDAS EN LA REFORMA LABORAL.
  7. NOVEDADES EN MATERIA DE PENSIONES.

Descarga el Informe presentado: Análisis de la Reforma Laboral.

Para más información contactar con AEC llamando al 965 46 01 58, o directamente con el despacho llamando al 965 45 51 45

Webinar – La Reforma Laboral, criterios de aplicación 02 de marzo en AEC.

Desde AEC en colaboración con el despacho GRUPO ASESOR ROS hemos decidido poner en marcha este seminario presencial y online que tendrá lugar en nuestra sede de Elche Parque Empresarial C/ Severo Ochoa, 42, Elche, Alicante, el miércoles 02 de marzo a las 17:00 horas, con el objeto de informar a todos nuestros asociados acerca de la evolución, modificaciones y alcance de la nueva reforma laboral.

Objetivos

Con este seminario presencial y online se pretende realizar un análisis sobre los principales aspectos que han sido introducidos o modificados mediante el Real Decreto-ley 32/2021, que modifica la Reforma Laboral que fue ratificada en el Congreso de los Diputados el 3 de febrero de 2022.

Durante el Seminario trataremos y revisaremos los siguientes temas:

  1. CONTRATOS FORMATIVOS.
  2. CONTRATACIÓN TEMPORAL Y FIJOS DISCONTINUOS.
  3. SUBCONTRATAS.
  4. EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO.
  5. NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
  6. OTRAS MODIFICACIONES DE INTERÉS INTRODUCIDAS EN LA REFORMA LABORAL.
  7. NOVEDADES EN MATERIA DE PENSIONES.

Ponentes:

En el seminario intervendrán los abogados del equipo jurídico laboral del despacho Grupo Asesor Ros.

  1. Manuel J. Sansano González.
  2. Bruno Medina Garcia.
  3. Carlos Beltrán Valero.

Cada intervención durará como máximo de 20 a 30 minutos para afrontar los temas que se indican. Posteriormente abriremos un turno de preguntas para poder resolver dudas.

Fecha de celebración. «Nueva Fecha»

Miércoles 02 de marzo a las 17,00 horas.

Para más información contactad con AEC llamando al 965.460.158.

Registro.

Las personas interesadas deberán cumplimentar el siguiente formulario de inscripción.

WEBINAR CÁLCULO DE LA HUELLA DE CARBONO

La Huella de Carbono se ha convertido en el indicador por excelencia para medir y comunicar la sostenibilidad de las empresas y sus productos.

Existe algo de confusión entre las “Huellas” de carbono de organización y de producto, por ello en este webinar explicaremos sus diferencias, la forma de calcularlas y la importancia de medirlas.  

También revisaremos brevemente la ley de cambio climático para ver las obligaciones futuras de las empresas.

Os invitamos a descubrir los beneficios de calcular la Huella de carbono en la jornada organizada desde la Asociación Española de Empresas de Componentes y Maquinaria para el Calzado y la Marroquinería de la mano del Instituto Tecnológico del Calzado INESCOP.

CONTENIDO

El cálculo de la huella de carbono se plantea como una herramienta que puede ayudar a las empresas y organizaciones a apostar por su desarrollo sostenible en base a una cuantificación de los gases de efecto invernadero ligados a su actividad.

Esta Jornada da continuidad a la política de RSC y al plan de actuación marcado desde la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado, con el objeto de ayudar a sus empresas a reducir los niveles de CO2 emitidos a la atmósfera procedentes de la actividad industrial y comercial, poniendo en valor las capacidades y oportunidades para ser más eficientes y responsables con el medio ambiente.

QUE ES LA HUELLA DE CARBONO

La huella de carbono es la cantidad de emisiones, de gases de efecto invernadero, que produce el ser humano al fabricar un producto o realizar sus actividades diarias, es la huella que deja nuestro paso en el planeta. Se expresa en toneladas de CO2 emitidas.

Así, cada uno de nosotros deja una huella de carbono en el planeta según el consumo y tipo de hábitos que realicemos día a día. Nuestra alimentación, cómo realizamos las compras diarias, que consumo energético hacemos, que medio de transporte utilizamos.

Podemos entonces hablar de Calentamiento Global, por el proceso en el que los GEI (gases de efecto invernadero, principalmente CO2), mayoritariamente procedente de la quema de combustibles fósiles, que se acumulan en la atmósfera y retienen parte del calor que emite la Tierra. Así de importante es conocer qué es exactamente la huella de carbono, y lo importante que es reducir la del ser humano al máximo, empezando por cada uno de nosotros en nuestra vida y hábitos diarios.

LA HUELLA DE CARBONO DE UN PRODUCTO O SERVICIO

Para conocer qué huella de carbono deja un producto, se analizan todas las actividades de su ciclo de vida: conseguir las materias primas, fabricación, transporte, uso, y su gestión ya como residuo.

Para saber cuál es exactamente la huella de carbono que cada uno dejamos al planeta, las “calculadoras” de huella de carbono se encargan de valorar nuestros hábitos en cuanto a consumo de energía: en el hogar (electrodomésticos, etc.), en el trabajo, (actividad industrial, materiales, energía, transportes, electricidad…, o comercial que realizamos y su impacto directo e indirecto), en el transporte (cuánto consume el coche, cuántos km realizamos, etc.) y en los hábitos de consumo o residuos (si consumimos alimentos ecológicos o de producción cercana, envasados, si reciclamos, etc.).

COMO REDUCIR O COMPENSAR LA HUELLA DE CARBONO

Además de la calculadora de huella de carbono para conocer con más exactitud cuánto CO2 generamos, reducir el consumo en líneas generales es lo más eficiente para ahorrar emisiones al planeta. Reducir la adquisición y el uso de productos, reutilizar y reciclar, es la mejor vía para ello. Las famosas 3 erres de la sostenibilidad, son la guía para reducir la huella de carbono.

Todo ello lo analizaremos durante el seminario online.

PARTICIPACIÓN

Esta jornada tuvo lugar el jueves 10 de febrero a las 10:00 horas, si lo desean pueden descargar la presentación de la jornada pulsando en el siguiente link.

Presentación Cálculo de la Huella de Carbono.

PROGRAMA

¿Cuándo? Jueves 10 de Febrero a las 10:00h

¿Dónde? Online: a través de Google Meet.

https://meet.google.com/qau-monj-qos

Jornada Formativa gratuita

Duración 1 hora

AGENDA

Apertura y Bienvenida:

Álvaro Sánchez, Director General de AEC

PONENTE: Borja Mateu Romero, investigador en Ecodiseño, Análisis de Ciclo de Vida y Economía Circular.

Presentación sobre la Huella de Carbono:

  • ¿Qué es la Huella de Carbono?
  • ¿Por que medir la Huella de Carbono?
  • Tipos de Huellas de Carbono
  • Tiempos, Costes y Certificación.
  • Legislación

CUESTIONES

Al finalizar la presentación se abrirá un turno de preguntas para poder resolver dudas a los asistentes.

BUENAS SENSACIONES TRAS LA FERIA DE LINEAPELLE NUEVA YORK

Tras la celebración de la primera cita ferial del circuito internacional del sector de los componentes para el calzado, las once empresas españolas, todas ellas alicantinas, que han participado durante los días 26 y 27 de enero en LINEAPELLE Nueva York, han finalizado con buenas sensaciones tras la celebración del encuentro.

Las ofertas de las colecciones presentadas para la temporada primavera-verano 2023, han sido muy bien recibidas; principalmente por grandes diseñadores y marcas de la moda mayoritariamente Norte Americanas.

LINEAPELLE Nueva York se trata de un certamen muy enfocado a la moda, donde las empresas presentan sus colecciones más creativas y vanguardistas orientadas al sector del calzado y la marroquinería; que son recibidas con la máxima expectación. Sobre todo, teniendo en cuenta que las dos últimas ediciones no se pudieron celebrar. Concretamente, las ediciones de julio 2020, enero y julio 2021 no se celebraron por la pandemia, pero tras levantarse las restricciones a la entrada de visitantes en EEUU, y reactivarse la actividad comercial del sector en los EE.UU. desde AEC hemos decidido animar a las empresas a participar en la presente edición».

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Los Expositores admiten que «ésta ha sido una feria como las de antes, sin parar de apuntar notas de pedidos y contactos y con una numerosa y fluida afluencia de público», aunque en algunas franjas horarias haya decaído.

LINEAPELLE New York es una feria pequeña, donde exponen solo 112 firmas –en su gran mayoría europeas–; es visitada por los diseñadores y las firmas más prestigiosas del país; así como estilistas de grandes marcas de calzado y marroquinería que no solo trabajan para clientes de Estados Unidos, sino para grandes grupos internacionales. «Son profesionales que tienen la decisión de compra de los materiales que se emplearán en las fabricaciones de las nuevas colecciones en distintos países».

La mayoría de las compañías españolas, todas ellas con sede en la provincia de Alicante, son firmas de tejidos, sintéticos y curtidos. Entre las novedades que han presentado destacan los textiles reciclados, incluso de pet de botellas.

EMPRESAS QUE HAN PARTICIPADO

En concreto estas son las once empresas que han conquistado el certamen de Nueva York.

American Supply Corporation. Acaba de cumplir 40 años. Sus inicios se remontan a Estados Unidos cuando un ciudadano francés, ligado a una cadena de tiendas de calzado creó la empresa para surtir a estos establecimientos de materiales muy novedosos. En 1981, abrió su sede en España, dirigida por José Antonio Castillo, padre de los actuales responsables, y propietario del 100% del capital, la compañía no ha dejado de crecer.

Artesa Manufacturas. Los orígenes de esta firma de Crevillente se remontan a finales de los años 50 cuando comenzó produciendo a mano bolsos tradicionales de sisal. Su interés por la moda y su voluntad por innovar la hicieron evolucionar hacia un negocio más global de zapatos, bolsos y accesorios de moda, aumentando su gama de materiales y participando en las primeras ferias en 1985.

Comercial Enrique Rubio. Pertenece al Grupo Futurapiel, situado en Petrel, y fundado hace casi 30 años. La firma, muy asentada en Europa, está apostando fuertemente por nuevos mercados de los continentes americano y asiático.

Comerplast. Está integrada dentro del Grupo Donval y posee más de 50 años de experiencia en la comercialización de sintéticos y tejidos. Especializada en textiles, tejidos sintéticos, orgánicos y reciclados, apuesta cada vez más por la sostenibilidad. Con un alta gama de productos COMERPLAST tiene capacidad para operar en todo el mundo.

Flecintex. Esta firma de Crevillente está especializada en la fabricación de cintas, adornos, trenzas y tejidos industriales para calzado y marroquinería.

Hijos de Óscar Botella Sempere (Hosbo). Tres generaciones de artesanos trabajando las pieles, pero cuyos procesos de fabricación están adaptados a los sistemas de trabajo más vanguardistas e innovadores del mercado.

Isisi Trend Design. Ubicada en el parque empresarial de Torrellano, acumula más de 30 años de experiencia fabricando tejidos y adornos para calzado y marroquinería.

Juan Poveda Group. Esta empresa de Petrel lleva casi cuatro décadas de trayectoria a sus espaldas en el sector de la fabricación textil destinada a calzado y marroquinería.

Plaginsa. Fundada en 1983 por Gaspar Navarro está considerada uno de los principales productores a nivel mundial de planchas de goma.

Tejiplast. Ubicada en Elche es una de las empresas del sector que más apuesta por las nuevas tendencias.

Tex-Piel Textiles. Nace en 1993 con la producción de textiles para calzado y marroquinería como actividad principal, sector en el que ha ido evolucionando muy comprometida con la sostenibilidad.

EEUU, un mercado que consume 2.500 millones de pares de zapatos

Aunque la empresa americana Nike es el mayor fabricante mundial de calzado, son tres grandes marcas las que mantienen principalmente su producción en EEUU: New BalanceRed Wings y Allen Edmonds.

Red Wings con sede en Minnessota, principalmente fabrica botas de piel para el trabajo, pero está ampliando su porfolio a calzado tipo oxford y chukkastanto para hombres como mujeres.

Por su parte, Allen Edmonds, ubicada en Wisconsin, es el único gran fabricante de calzado masculino de vestir de la industria, y mantiene entorno al 40% de su producción en el país.

Sketchers es también una de sus grandes marcas americanas, aunque la mayoría de sus productos se producen en China y Vietnam.

Además de en todo el sudeste asiático, muchas marcas americanas están produciendo en España, Portugal, Italia, Marruecos y Túnez.

Hay que recordar que Estados Unidos, con unos 365 millones de habitantes,  es –por delante de China– el primer consumidor del mundo de calzado. Un mercado, con una facturación aproximada de 78,3 mil millones de dólares en 2019 y más de 2.500 millones de pares de zapatos. El calzado de mujer supone el 50% del total de las ventas; el de hombre, el 37% y el calzado para niños, el 13%. El calzado deportivo, que supone la mitad de las ventas de calzado en el país, es el que más crece, a un ritmo anual superior al 6%.

Si bien, más del 90% del calzado que se consume en EEUU es importado, siendo China el principal origen de las importaciones. En cuanto a las importaciones de origen europeo, la primera posición la ocupa Italia, seguida de España. Con 218,5 millones de dólares y aproximadamente 4 millones de pares, España es el octavo importador por valor y el decimotercero en volumen de pares. Su precio de venta es el segundo más elevado, solo por detrás de Italia.

El calzado es un sector relevante para España, con una facturación de 8.224 millones de dólares, de los que 3.187 corresponden a exportaciones. Estados Unidos es el quinto destino de exportación por detrás de Francia, Italia y Alemania.

El PCUMH y la AEC colaboran para impulsar la innovación en el calzado

Establecer un marco de actuación para promover la actividad innovadora en el sector calzado es el objetivo del convenio que han firmado esta mañana el Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández (PCUMH) de Elche y la Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado (AEC). Los encargados de suscribir este acuerdo han sido la directora-gerente del Parque Científico de la UMH, Tonia Salinas, y el presidente de la Asociación, Manuel Román.

A través de este convenio, ambas entidades trabajarán de manera conjunta para contribuir al desarrollo y al fortalecimiento del tejido empresarial de la provincia de Alicante en general y del sector calzado en particular, y tomarán la formación y la innovación tecnológica como elementos clave para el aumento de la competitividad empresarial. Para ello, realizarán diferentes acciones que ayuden a promover el intercambio de experiencias y la transferencia de conocimiento innovador aplicado a la empresa. Todo ello, con el objetivo de facilitar y estimular el desarrollo de nuevos proyectos empresariales y la detección de iniciativas de negocio innovadoras.

Asimismo, mediante este acuerdo, las entidades se comprometen a organizar talleres, eventos y jornadas de networking de interés para el entorno de ambas entidades. También, a trabajar conjuntamente para identificar y buscar soluciones a diferentes retos planteados por AEC, así como por sus empresas asociadas. Además, cooperarán para conectar el talento innovador y emprendedor e impulsar la colaboración entre las empresas y el ecosistema de innovación. En este sentido, ambas entidades organizaron en diciembre un taller dirigido a empresas vinculadas a la AEC, en el que el experto en innovación Nicola Cerantola compartió herramientas e información para que estas compañías aprendiesen a cómo poner en marcha nuevos desarrollos, a través de la innovación abierta.

La Asociación Española de Empresas de Componentes para el Calzado es una entidad que tiene entre sus objetivos representar y defender los intereses de sus firmas asociadas. Estas acciones favorecen las condiciones que promuevan la innovación en el sector y la mejora de la capacidad productiva de estas empresas, el incremento de su cifra de negocio, así como el reconocimiento y la promoción del sector. También, ofrece servicios integrales de asesoramiento y consultoría en materia de internacionalización, comercialización, formación, innovación y calidad, entre otros ámbitos.

Innovación y confort en el diseño de calzado (INNOVACAL)

Presentación:

La sostenibilidad es uno de los grandes retos que debe abordar el sector del calzado en los próximos años. Pero en ocasiones, cuando se desarrolla un material sostenible aplicado al calzado, no se piensa en el confort y tan importante es el uso de estos nuevos materiales innovadores y respetuosos con el medio ambiente, como que el calzado donde se aplique sea cómodo y ergonómico, porque atributos como el confort y la sostenibilidad no tienen por qué ir unidos necesariamente.
El Instituto de Biomecánica (IBV) está trabajando en dar respuesta a estas exigencias a través del proyecto INNOVACAL, cuyo fin es el desarrollo del conocimiento y las herramientas necesarias para abordar estos retos. Los resultados serán presentados en este seminario.

Descripción:

El uso de nuevos materiales, bien porque tienen algún atributo novedoso o porque incorporan materiales reciclados constituyen una gran vía para la innovación. Pero en ocasiones, no se piensa en el confort y tan importante es el uso de estos nuevos materiales innovadores y respetuosos con el medio ambiente, como que el calzado que los incorpore sea cómodo y ergonómico,
En el proyecto H2030-INNOVACAL se han analizado nuevos materiales, incluyendo nuevos materiales sostenibles. Los resultados formarán parte del catálogo valorado, Esta valoración estará basada en parámetros funcionales y biomecánicos, lo que supone una diferenciación de los parámetros que se manejan en el mercado (densidad, espesor, etc.) que no siempre son los más adecuados para realizar una selección apropiada.

El proyecto integra diferentes tecnologías, como las dirigidas a digitalizar y monitorizar el usuario, incidiendo especialmente en la modernización, y las dirigidas a la transformación de la experiencia de compra.

También se han puesto a punto metodologías para poder conocer la respuesta del calzado o de sus componentes simulando el uso real del producto por parte del usuario que permitirán evaluar innovaciones desde las primeras fases del diseño.

Organizan:

Contenido:

1. Presentación del Seminario: Álvaro Sánchez Concellón.
2. Actividades del IBV dirigidas a los componentes del calzado: Juan Carlos González.
3. Resultados del Proyecto INNOVACAL: Paola Piqueras.
4. Mesa redonda sobre sostenibilidad en el futuro del calzado.

  • Vicente Durá – DUYBA
  • José Antonio López – ANALCO
  • Álvaro Sánchez – AEC
  • Diego Prada – Látex del mediterráneo
  • Juan Carlos González – IBV.

Fecha y Hora:

15 dic. 2021 16:00 PM.

Programa:

https://componentescalzado.com/wp-content/uploads/2021/12/Programa_Seminario_INNOVACAL.pdf

Proyecto financiado por el Programa 2021 de ayudas del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) dirigida a Centros Tecnológicos de la Comunidad Valenciana para el desarrollo de proyectos de I+D de carácter no económico realizados en cooperación con empresas, cofinanciado por fondos FEDER dentro del Programa Operativo de a Comunitat Valenciana 2014-2020. IMDEEA/2021/26.

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