Memoria Anual de AEC 2022

La presente Memoria Anual de la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE EMPESAS DE COMPONENTES PARA EL CALZADO, recoge en detalle las actividades realizadas por la Asociación y sus empresas durante el año 2022. Un momento muy importante en el que hacemos balance de todos los objetivos marcados y de los conseguidos, así como plantear la nueva hoja de ruta que impulsaremos desde la asociación durante este nuevo año 2023.

Podría decirse que la palabra que mejor describe la situación actual en el mundo es Incertidumbre. Los eventos recientes en Europa, incluida la guerra en Ucrania, tienen implicaciones económicas y geopolíticas globales, con especial atención a la cadena de suministro, los mercados energéticos y el reforzamiento o realineamiento de las alianzas internacionales.

El año 2022, ha sido el año pos-pandemia, que estaba llamado a alumbrar la recuperación del pulso global, pero la invasión rusa de Ucrania tiró al traste todos los planes de mejora que los gobiernos habían establecido a nivel económico y estructural para poder salir de la crisis con fuerza y recuperar parte del nivel del crecimiento perdido.

El futuro siempre es incierto, pero la duda ahora no es tanto sobre el qué, sino sobre el cómo, el quién y el hasta cuándo durará esta crisis en espiral. No es un problema de diagnóstico, sobran datos y conclusiones sobre la trascendencia del momento actual, y de las grandes transiciones en curso como la digital, la verde o la laboral.

Durante el año 2022, el sector del calzado, ha demostrado nuevamente su capacidad de resiliencia. Tanto las empresas de calzado, como las de los componentes para el calzado han sabido gestionar la crisis y adaptarse a las circunstancias, recuperando su capacidad productiva y exportadora.

Durante este año 2022, AEC ha dado continuidad a las líneas de actuación establecidas de acuerdo a los objetivos marcados, los cuales se han focalizado en favorecer la promoción sectorial, la inversión de las empresas en innovación y en sostenibilidad, el mantenimiento del empleo, la negociación colectiva y la puesta en marcha de nuevas iniciativas sectoriales orientadas a la recuperación y la transformación de las empresas hacia un modelo más sostenible y responsable. Para poder alcanzar estos objetivos, la ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE EMPRESAS DE COMPONENTES PARA EL CALZADO ha realizado sus propios “cambios”. A lo largo de estos 25 años de trayectoria asociativa, hemos crecido a nivel profesional y personal, formando parte de una organización modélica de la que todos formamos parte. Hemos construido AEC como una asociación modélica, contando siempre con la estrecha colaboración de la asamblea general, el comité ejecutivo, la dirección y el equipo humano de la asociación; poniendo siempre en primer lugar a los socios.

pdf logo A continuación pueden descargar la memoria del año 2022 pulsando aquí.

Encuesta Economía y Empleo 2023

La crisis energética, la escalada de la inflación y los tipos de interés en alza dibujan un panorama retador para las compañías españolas. Aunque los principales organismos económicos apuntan a que estos fenómenos moderarán su intensidad a lo largo de este ejercicio, sus perspectivas también señalan que ralentizarán el crecimiento económico. 

Hoy, el coste laboral total mínimo que debe afrontar una pequeña empresa en España es de los más altos de Europa. En España, la suma de cotizaciones sociales y otros costes laborales hace que el coste mínimo de contratar a un empleado sea, para las empresas entre 10 y 49 empleados, equivalente al 136% del salario mínimo. 

La presión de los costes laborales se ha agravado por la exagerada subida del salario mínimo español en los últimos años, que ahora es, proporcionalmente, el más caro de Europa; y la rigidez impuesta por la reforma laboral, dificulta la adaptación del contrato fijo discontinuo a las necesidades productivas reales de las empresas. 

Teniendo en cuenta que, tanto las ventas, como la producción en las empresas de nuestro sector están descendiendo, queremos saber cual es su opinión frente a la difícil situación actual que se nos presenta.

Encuesta emitida desde el Observatorio Industrial de AEC.

Esta encuesta tiene 10 preguntas y contestarlas no le llevarán más de tres minutos de su tiempo. Con sus respuestas podremos disponer de una información de valor para poder tomar decisiones y proponer a la administración planes de actuación para poder adoptar medidas. Muchas gracias por su colaboración.  

Para acceder al formulario y contestar la encuesta pulse sobre el siguiente botón.

 

Presentación del Plan Estratégico de Elda 2030

UN PLAN PARA DIEZ AÑOS.

Este plan tiene un marcado espíritu europeísta. El objetivo es dar respuesta a los retos económicos, sociales y medioambientales a los que Elda se enfrenta en los próximos diez años. Este Plan marca la senda para construir una ciudad, inteligente, social, integradora, innovadora, sostenible y resiliente a los cambios.

Fecha de Celebración:

El jueves 23 de marzo a las 19:00 horas tendrá lugar la presentación del Plan a toda la ciudadanía, así como a todas las personas interesadas en asistir al acto que tendrá lugar en el Teatro Castelar, C. Jardines, 24, Elda, Alicante.

Inscripciones y confirmación de Asistencia.

Para poder inscribirse al evento, acceda al siguiente formulario y cumpliméntelo pulsando aquí.